Tulosblogi

Yrityksen ulkoinen laskenta tuottaa yrityksen tilinpäätöksen ja siihen liittyvät dokumentit esimerkiksi tuloslaskelman ja taseen. Yrityksen tuloslaskelma on riittävä dokumentti verottajalle, jotta verottaja saa sen perusteella tietoonsa paljonko yrityksen on maksettava tuloksestaan yhteisöveroa. Yrityksen rahoittajat haluavat käyttöönsä myös yrityksen tuloslaskelma. Näistä huolimatta yrityksen tavoitteiden esittäminen budjetoinnissa eikä yrityksen tavoitteiden toteutumaseurannassa yrityksen tuloslaskelma ei ole riittävä dokumentti yrityksen taloudellisen johtamiseen. Yrityksen johtamista varten yrityksen johdolla pitää olla käytössään yrityksen liiketoiminnan nykytilasta ja tavoitteista syvällisempiä taloudellisia lukuja kuin yrityksen tuloslaskelma, jotta yrityksen taloudellinen johtaminen on mahdollista. Seuraavassa on muutama esimerkki tarvittavista tiedoista. Yrityksen taloudellisessa johtamisessa yrityksen johto tarvitsee mm. tavoitteet ja niiden toteutumaseurannat kannattavuuden osista (yrityksen liiketoiminnasta riippuen esimerkiksi tuotteittain, palveluittain, projekteittain, asiakkaittain, liiketoiminnoittain, alueittain jne.), yrityksen resurssien (henkilöt ja koneet) toiminnan tehokkuuksista ja yrityksen resurssien käyttöasteista. Tarkemmin yrityksen taloudellisen johtamisen edellytyksistä tulen kertomaan seuraavissa blogikirjoituksissani. Kannustan sinua jakamaan sosiaalisessa mediassa tätä blogikirjoitustani. Jos sinulla on mielessä ehdotuksia seuraavien blogikirjoituksien aiheista, niin otan niitä vastaan mielelläni. Toivon, että kiinnostuit tästä asiasta ja jaksat olla jatkossakin mukana. Olen kirjoittanut yrityksen taloudellisen johtamisen edellytyksien luomisesta neljää kirjaa ja niitä on saatavissa hyvin varustelluista kirja- ja verkkokirjakaupoista Suomessa esimerkiksi BoDilta (Books On Demand) osoitteesta:  https://kirjakauppa.bod.fi/catalogsearch/result/?q=jarmo+manninen Mikäli tarvitset yrityksesi tuloksen kehittämisessä apua, niin otathan rohkeasti yhteyttä.

Toivottavasti seuraava esimerkki ei kerro kuinka yrityksessäsi toimitaan! Toimitaanko yrityksessäsi niin, että ensin tehdään budjettitavoitteet tuloslaskelmamuotoon ja seurataan niiden toteutumia. Kuukausittain keskustellaan siitä, onko yrityksen tulot ja menot kohdistuneet oikeille kuukausille, kun kuukauden tuloksen toteutuma ei vastaa kuukauden tulostavoitetta. Juurisyitä tavoitteiden toteumattomuuteen yrityksessä ei pystytä luotettavasti selvittämään, vaan jokainen selittelee ja arvailee parhaansa mukaan syitä tapahtuneeseen ja ehdottaa käsityksensä sekä ymmärryksensä perusteella korjaavat toimenpiteet. Ne korjaavat toimenpiteet, jotka päätetään toteuttaa, valitaan sen perusteella kuka ja mitä on esittänyt. Kun juurisyitä tapahtuneeseen yrityksessä ei ole tiedossa, niin ei myöskään voi olla varma, että päätettyjen korjaavien toimenpiteiden toteuttamisen tuloksena yrityksen tavoitteet toteutuvat. Näin jatketaan vuodesta toiseen siihen asti, kunnes yritys on kannattavuuskriisissä ja mahdollisesti myös kassakriisissä. Tilanne päätetään korjata vähentämällä yrityksessä henkilöstömäärää ja henkilöstökustannuksia niin paljon, että yrityksen tulosluvut saadaan näyttämään tavoitteiden mukaisia lukuja. Jos yrityksessäsi on tilanne edellä kuvatun lainen, niin yrityksessäsi ei ole taloudellisen johtamisen edellytykset kunnossa. Se mitä tämä käytännössä tarkoittaa, niin siitä tulen kertomaan seuraavissa blogikirjoituksissani. Kannustan sinua jakamaan sosiaalisessa mediassa tätä blogikirjoitustani. Jos sinulla on mielessä ehdotuksia seuraavien blogikirjoituksien aiheista, niin otan niitä vastaan mielelläni. Toivon, että kiinnostuit tästä asiasta ja jaksat olla jatkossakin mukana. Olen kirjoittanut yrityksen taloudellisen johtamisen edellytyksien luomisesta neljää kirjaa ja niitä on saatavissa hyvin varustelluista kirja- ja verkkokirjakaupoista Suomessa esimerkiksi BoDilta (Books On Demand) osoitteesta: https://kirjakauppa.bod.fi/catalogsearch/result/?q=jarmo+manninen Mikäli tarvitset yrityksesi tuloksen kehittämisessä apua, niin otathan rohkeasti yhteyttä.

Tänäkin vuonna Suomessa toimivista yrityksistä vähintään 140’000 yritystä tekee tappiota. Lisäksi tänäkin vuonna Suomessa toimivista toiminimistä eli yksityisistä elinkeinonharjoittajista vähintään 90’000 tekee tappiota. Tänäkin vuonna Suomessa toimivista yrityksistä vähintään 240’000 yritystä ei saavuta tulostavoitteitaan. Lisäksi tänäkin vuonna Suomessa toimivista toiminimistä eli yksityisistä elinkeinonharjoittajista vähintään 154’000 ei saavuta tulostavoitteitaan. Näistä syistä on aiheellista kysyä: Mikä suomalaisissa yrityksissä niiden tuloksenteossa vaivaa? Olen joko toimitusjohtajana tai konsulttina auttanut yli 300 kaupan, valmistuksen ja palvelutoimialoilla toimivaa yritystä kehittämään liiketoimintaansa saavuttaakseen tavoitteensa Suomessa ja tämän lisäksi vielä ulkomailla. Näiden kokemuksien perusteella tiedän, että syy ei ole markkinoissa eikä suhdanteissa niin kuin liian helposti ja usein kuulee todettavan. Syy tähän tilanteeseen on, että suomalaisissa yrityksissä ei ole taloudellisen johtamisen edellytykset kunnossa. Kun yrityksellä on taloudellisen johtamisen edellytykset kunnossa, niin yritys voi saavuttaa tulostavoitteensa jatkuvasti. Se mitä tämä käytännössä tarkoittaa, niin siitä tulen kertomaan seuraavissa blogikirjoituksissani. Kannustan sinua jakamaan sosiaalisessa mediassa tätä blogikirjoitustani. Jos sinulla on mielessä ehdotuksia seuraavien blogikirjoituksien aiheista, niin otan niitä vastaan mielelläni. Toivon, että kiinnostuit tästä asiasta ja jaksat olla jatkossakin mukana. Olen kirjoittanut yrityksen taloudellisen johtamisen edellytyksien luomisesta neljää kirjaa ja niitä on saatavissa hyvin varustelluista kirja- ja verkkokirjakaupoista Suomessa esimerkiksi BoDilta (Books On Demand) osoitteesta: https://kirjakauppa.bod.fi/catalogsearch/result/?q=jarmo+manninen Mikäli tarvitset yrityksesi tuloksen kehittämisessä apua, niin otathan rohkeasti yhteyttä.